Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист по човешки ресурси и таланти
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист по човешки ресурси и таланти, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне процесите по подбор, развитие и задържане на талантливи служители. Ролята включва идентифициране на нуждите от персонал, провеждане на интервюта, оценка на кандидатите и създаване на стратегии за развитие на служителите. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения, да разбира динамиката на пазара на труда и да може да работи ефективно с различни отдели в компанията. В допълнение, специалистът ще отговаря за изграждането на позитивна работна среда и насърчаването на култура на учене и развитие. Тази позиция изисква проактивност, аналитично мислене и способност за работа в екип. Ако сте мотивиран и имате опит в областта на човешките ресурси и управлението на таланти, ще се радваме да ви приветстваме в нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Планиране и провеждане на процеси по подбор на персонал
- Оценка и интервюиране на кандидати за работа
- Разработване на стратегии за задържане на служители
- Организиране на обучения и програми за развитие на персонала
- Поддържане на база данни с кандидати и служители
- Сътрудничество с ръководители за определяне на нуждите от персонал
- Анализ на пазара на труда и тенденциите в HR
- Изграждане и поддържане на позитивна работна среда
- Участие в разработването на политики за човешки ресурси
- Отчитане и анализ на ефективността на HR процесите
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана област
- Опит в подбор на персонал и управление на таланти
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с HR софтуер и бази данни
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Добро познаване на трудовото законодателство
- Инициативност и проактивност
- Владеене на английски език е предимство
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в подбор на персонал?
- Как бихте подходили към задържането на ключови служители?
- Какви методи използвате за оценка на кандидатите?
- Как се справяте с конфликтни ситуации в екипа?
- Какви HR софтуери сте използвали?
- Как бихте мотивирали служителите за професионално развитие?
- Как се информирате за тенденциите в HR?
- Какви са вашите силни страни като специалист по човешки ресурси?
- Как бихте подобрили процесите по подбор в нашата компания?
- Как се справяте с многозадачност и приоритети?
